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Auftakkt GmbH - Rainer J. Räsch http://www.auftakkt.de
Der Berater entwickelt Unternehmen strategisch und strukturell von innen heraus und unterstützt die Führung bei der geplanten Substanzbildung durch Modellierung von harten und weichen Rahmenfaktoren. Räsch sieht einen Schwerpunkt in der Positionierung von Unternehmen und Führung sowie der Trendwahrnehmung. [60325 Frankfurt a. M.]
ConsultAktiv GmbH Personal- & Managementberatung http://www.consultaktiv.de/
Das Unternehmen hat sich auf die Beratung strategischer und operativer Führungsstrategien spezialisiert. Auswahl und Bewertung von Geschäftsverbindungen, begleitendes Coaching und Outplacementberatung ergänzen das Portfolio. [D-97084 Würzburg]
Ductus Gesellschaft für Management- und Führungskultur mbH http://www.ductus.org
unterstützt, unternehmerische Veränderungen in die Führungskultur des Unternehmens zu integrieren. Mentoring, berufsbegleitende Führungsausbildung und Beratung zum Burnout Risiko werden vorgehalten. [D-79249 Merzhausen]
FGi Fischer Group international GmbH http://fgi-mail.com/
Das Unternehmen ist international in Beratung und Coaching von Führungskräften bei Wechsel und der Planung der ersten 100 Tage, Erkennen und Steuern von Veränderungssituationen sowie interkultureller Sachverhalte tätig. [D-22299 Hamburg]
Leaders Circle http://www.leaders-circle.at
Basis des Angebots bildet eine Wissens- und Lösungsdatenbank mit praktischem und theoretischem Hintergrund zu umfangreichen Führungsthemen. Das Angebot ist teilweise frei zugänglich. Ergänzend wird ein Newsletter, eine Zusammenstellung von Dienstleistern und quartalsweise Diskussionen zu kontroversen Führungsansätzen in einer abendlichen Präsenzveranstaltung angeboten. [A-1010 Wien]
Leadership Transition Online - FGi Fischer Group international GmbH http://www.fgi-lto.de/
Die Plattform ist ein Arbeitsmittel zur Planung von Aufgaben und Strategie zur Absicherung im Wechsel in oder aus Führungspositionen. Erwartungen, Einzelpositionen und Wechselwirkungen werden beleuchtet. Mit Demozugang und Hintergrundmaterial. [D-22299 Hamburg]
Mittelstand Plus - BMWA, McKinsey & Company, DIHK et. al. http://www.mittelstand-plus.de/
Die Initiative ist bei der Kontaktvermittlung und Suche von Aufsichtsratsmitgliedern und Beiräten behilflich. [D-40027 Düsseldorf]
OMC Management Consulting, Inh. Michael Orschel http://www.omc-consulting.com/
Führungsberatung auf Geschäftsleitungsebene für Führung im Allgemeinen sowie Strategien und Marketing im Investitionsgüterbereich. [CH-5637 Beinwil]
Orgakom Beratungsinstitut für Organisation und Kommunikation GmbH - Jürgen Huber http://www.orgakom.biz/
Die Unternehmensgruppe hat sich auf die Beratung und Qualifizierung von Führungskräften von Einrichtungen im Sozialbereich und in der Sozialwirtschaft spezialisiert. Themenmaterialien im Download verfügbar. [D-76337 Waldbronn]
Pelzer AP http://www.pelzerap.de
Das Beratungshaus bietet ein Mentoring für Führungskräfte zur Verbesserung der Fähigkeit emotionale und psychologische Raster zu steuern. Sowie die Begleitung bei der Planung, Prioritätensetzung und Richtungsvorgabe bei Mergern und Übernahmen und strategische HR Beratung im Veränderungsprozess zur Remotivierung und Umsetzung von Zielen. [D-22587 Hamburg]
pro-phil - Michael Niehaus http://www.pro-phil.de/
Beratung zur Reflexion des eigenen Selbstverständnisses, Visionen und des Führungsverständnisses. Dazu Hintergund zur philosophischen Praxis, ihre Anwendungsbreite und -tiefe. "Management by Sokrates" und vom "Umgang mit der Zeit" bilden Schwerpunkte eines Veranstaltungsangebots. [D-44269 Dortmund]
The Spirit of Leadership - JP-Consulting & Training GmbH http://www.spirit-of-leadership.de/
Definitionen, Ansichten und weiterführende Quellen zum Leadership-Begriff. [D-64347 Griesheim]
Universität Witten/Herdecke - Wittener Institut für Familienunternehmen http://wifu.uni-wh.de/
Das Institut widmet sich der Fragestellung nach den Besonderheiten, Stärken und Schwächen der Führung von Familienunternehmen im Vergleich zu kapitalgeführten Unternehmensorganisationen. [D-58448 Witten]

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