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4 heads Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung GbR - http://www.4-heads.de
Das Angebot wendet sich an Führungskräfte und das Management in Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Verbänden. Das Portfolio ist spezialisiert auf Umgang mit Veränderungen, Entwicklung von Führungskräften, Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen. [D-10117 Berlin]

Brandinvest Corporate Coaching - Dr. Brigitte Wolter - http://www.brandinvest.com
Coaching bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im persönlichen und unternehmerischen Umfeld sowie Vorträge und Seminare zu den Themen Corporate Image, Werteorientierte Unternehmensführung und Coaching in der Funktion als Kulturstifter. [D-65329 Hohenstein-Holzhausen]

CA Coaching Akademie GmbH - http://www.coaching-akademie.de/
Das Coaching unterstützt, die erforderlichen Schritte zur Betriebsnachfolge, Team- und Unternehmensidentität. Angeboten wird auch die Fortbildung zum IHK-zertifizierten Wirtschaftscoach. [D-30159 Hannover]

CN Consult, Inh. Claudia Nuber - http://www.cnconsult.de/
Begleitet Führungskräfte durch Coaching und Beratung bei persönlichen Veränderungen und in Nachfolgesituationen. Mit Infos zur Person sowie zu den Workshop- und Vortragsthemen. [D-85625 Glonn]

Coaching Spirale GmbH - http://www.coaching-spirale.com/
Coaching zur Begleitung bei Fusionen und Übernahmen, Generationswechsel in Unternehmen, Visionsentwicklung und Zieldarstellung. Das Angebot wendet sich an Führungskräfte, Teams und Fragestellungen des Gesamtunternehmens. [D-12167 Berlin]

Cognos Concepte - Dr. Michael Jochemczyk - http://www.cognos-concepte.de/
Angeboten werden Prozessbegleitung, Einzel- und Teamcoachings und Workshops zur Personal- und Organisationsentwicklung für Veränderungs- und Verbesserungsprozesse. Das Workshop Portfolio umfasst kommunikative (Gesprächsführung, Konfliktaustragung) und strategische Kompetenzen (Zielgruppenorientierung, bedarfsorientierte Produktargumentation, Reklamationsmanagement). [D-52076 Aachen].

Concepts of Excellence - Peter Körzendörfer - http://www.concepts-of-excellence.de/
Coaching und Trainings zum Abbau von Blockaden, zum Umgang mit organisatorischen Veränderungen und Konfliktbewältigung. [D-91781 Weißenburg]

Cosi Consulting - Grandin & Lebichot - http://www.cosi-consulting.de
Das Angebot strukturiert sich in Coachings, Supervision und interkultereller Beratung mit psychologischen und soziologischen Inhalten zum Verständnis globaler Veränderungsprozesse. [D-42103 Wuppertal]

Dipl.- Kaufmann Christian Berthold - http://www.berthold-beratung.de/
Coaching und Beratung von Arbeits- und Führungsstil sowie beruflicher Orientierung für ein systematisches und erfolgreiches Vorgehen bei beruflicher Weiterentwicklung. Angesprochen werden Führungskräfte und Unternehmer im Veränderungsprozeß. [D-10713 Berlin]

Dr. Olivia Consulting AG - http://www.dr-olivia.com
Im mittelständischen und industriellen Kontext werden Veränderungsprozesse, Schlüsselqualifikationen und Strategie von Führungskräften und Unternehmen durch Förderung emotionaler Kompetenz abgerundet. [CH-6403 Küssnacht am Rigi]

Evolution Management - Markus Schneider - http://www.evolution-management.net
Zur Entwicklung des eigenen Mitarbeiterstabes wird Change Coaching, Projekt- und Team Coaching angeboten. Mit Organisationsaufstellungen werden komplexe Sachverhalte in kurzer Zeit für den Coachingklienten nachvollziehbar bearbeitet. [D-60431 Frankfurt/Main]

extrakt - Netzwerk Kommunikation und Begleitung - http://www.extrakt.at
Die Seite beschreibt ein Beraternetzwerk für Coaching, Supervision, Mediation und Seminare. Angesprochen werden Menschen in Veränderungssituationen, die mit externer Begleitung aktiv und effizient ihre Veränderung angehen wollen. [A-8010 Graz]

Gunter Woelky Communication - http://www.woelky.org/
Woelky stellt die von ihm angewandte Coachingmethode für für Systemisches Change Management vor und bietet ergänzende Trainings und beratende Tätigkeiten zu Entwurf und Umsetzung der neu zu planenden Organisation an. [D-22083 Hamburg]

Hans Mühlebach - http://www.hm-services.ch
Das Coaching wendet sich an Verwaltungsrat, Geschäftsleitung und der direkt unterstellten Führungsebene. Das Fallcoaching beinhaltet Blockaden im Unternehmen ganzheitlich zu erkennen und Wege zur Beseitigung zu betrachten, um Veränderungen kontrolliert zu entwickeln. [CH-8965 Berikon]

Hauser, Renate - http://www.renatehauser.de/
Coaching, Workshops und Moderation in Veränderungs- und Konfliktphasen. Ein spezielles Leadership Programm zu Fragen der Autorität und Rollenverteilung wird angeboten. [D-64686 Lautertal]

Klaus Peter Harmening - Coachingbüro - http://www.coachingbuero.net
Durchgeführt werden Unternehmercoachings zur Eigenprüfung von Plausibilität in Handeln und Verhalten. Ziel ist die Vermittlung von Feedback und zukunftsförderlichen Alternativen. [D- 33604 Bielefeld]

Klaus Sprenger - http://www.sprenger-coaching.de
Führungs-, Leitungs- und Steuerungs Coaching für die Begleitung von Veränderungsprozessen, Rollen- und Konfliktklärung. Mit ergänzenden Trainings zur Verbesserung der Kommunikation, Verhandlungstechniken und Zielfindung. [D-10789 Berlin]

Korn AG - Hans Peter Korn - http://www.korn.ch/
Die Coachings sind modular aufgebaut und sprechen die Zieldefinition von Einzelnen wie auch Gruppen an. Korn verwendet szenariotechnische Elemente um Lösungen spielerisch zu erproben und zu modifizieren, was bei der Erarbeitung von Unternehmensvision und Leitbild behilflich sein kann. [CH-5507 Mellingen]

Kreative Impulse und Persönlichkeitsentwicklung - Lara-Gabriele-Winkler - http://www.kreative-impulse.de
Für Führungskräfte und Manager in Veränderungsprozessen werden Coachingtage und auch Termincoachings angeboten. Teamentwicklungsverfahren zum Herausarbeiten und Umsetzen von Erfolgspotenzialen und mehr Kreativität in Innovations- und Entwicklungsprozessen werden beraten und begleitet. Moderationen von Innovations- und Ideenfindungsworkshops runden das Angebot ab. [D-20249 Hamburg]

Managementberatung Reinecke - Gisela Reinecke - http://www.mb-reinecke.com
Das Coaching wendet sich speziell an Führungskräfte vor oder während der Übernahme einer neuen Führungsposition, Wechsel in ein neues Aufgabengebiet und zur Vorbeugung von Burn Out. Eine Download- und Titel Bibliothek zum Thema Coaching und Veränderung wird vorgehalten. [A-1230 Wien]

Smart Change GmbH - http://www.smart-change.com/
Die beiden Berater und Trainer Winfried U. Graichen und Hong Graichen-Zhang erläutern die Methode smart change®, mit Coaching- und Beratungsphasen für Führungskräfte und Teams in konkreten Veränderungsprozeßen. KVP Prozessbegleiter- und Moderatoren Trainings runden die nachhaltige Unterstützung ab.[CH-9444 Diepoldsau]

Stb Coaching - Stephan Breuer - http://www.stb-entspannung.de
Einzel- und Teamcoachings zum Umgang mit Veränderungen, Reduktion von Reibungsverlusten und zum gelebten kooperativen Management im Unternehmen. Stressanalysen für Unternehmen, individuelle Stressberatung sowie Beratung zur betrieblichen Trennungskultur runden das Portfolio ab. [D-50825 Köln]

Synk Group - http://www.synk-group.com
Mit der FIT-Analyse unterstützt das Unternehmen bei der Standortdefinition und Entwicklung in Veränderungsprozessen. Weiterführende Beratungs- und Trainingsleistungen werden angeboten. [D-70565 Stuttgart]

WANDELgestalten - Andrea Brandt und Veit Hannemann - http://www.wandelgestalten.de/
Dem Initiieren und Unterstützen von Veränderungsprozessen widmen sich beide Coaches und bieten zusätzlich Trainings zur Mitarbeiterqualifikation. Informiert wird über Inhalte, Formen und Nutzen des Coachings. [D-10961 Berlin]

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