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Train Consulting GmbH - http://www.train.at/
Beratung von Struktur, Kultur, Strategie als Hauptindikatoren in Unternehmen. Ausführliche Erläuterung der Denk- und Arbeitsweise, Weiterbildungs- und Coachingsangebote sowie Artikel runden das Angebot ab. [A-1070 Wien] |
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Conecta - Wiener Schule der Organisationsberatung - http://www.conecta.com/
Beraten wird die Anpassung von Transformations- und Integrationsprozessen in der Unternehmensorganisation. Durch Neuausrichtung der Strukturen, Abläufe und kooperativen Unternehmenskultur soll die Lösungskompetenz und Flexibilität in der Reaktion auf Veränderungen erhöht werden. Der Aufbau interner Beratungskompetenz wird angeboten. [A-1190 Wien] |
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Management Center Vorarlberg - MCV Management- und Organisations.Entwicklung GmbH - http://www.mcv.at/
Institut für systemische Organisationsentwicklung, Entwicklung von Menschen, Teams, Unternehmen. Begleitet und gestaltet werden OE-Prozesse, Vernetzung nach der Fusion, Veränderungsprozesse, Führungsentwicklung. [A-6850 Dornbirn] |
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Institut Primawera KEG - http://www.primawera.com/
Die Organisationsberatung unterstützt bei der Analyse, Definition und Einbindung von Mitarbeitern in die Ziele von Unternehmen und Führung. [A-8045 Graz] |
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Krischanitz + Nöbauer OG - http://www.krischanitz-noebauer.at/
Man bietet die Begleitung vom Organisationen und Teams bei Veränderungsprozessen an; Moderation von Großgruppen, Klausuren oder Workshops; Bearbeitung von Konfliktsituationen; coachen und trainieren von Führungskräften. [A-1090 Wien] |
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Lackner & Kabas OEG - http://www.lackner.kabas.at
bietet an Potentialanalyse, Organisationspsychologie und Coaching als Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung. [A-1010 Wien] |
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Dr. Susanne Matkovits und Dr. Ignaz Geiger - Organisationsberatung und Informationssysteme - http://www.matkovits.at/
Prozessberatung in Verknüpfung mit der Beratung zur intelligenten Nutzung neuer Informationstechnologien. In ihrer Arbeit greifen sie auf das Dialogkonzept und die Konzepte der lernenden Organisation mit eLearning Konzeptionen zurück. [A-1070 Wien] |
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Hammerer & Partner Organisations- und Teamentwicklung - http://www.hammerer.org/
Um Kultur und Ablauf von vernetztem Arbeiten aktiv zu gestalten werden Impulsworkshops veranstaltet, systemische Sozial- und Methodenkompetenz trainiert und Veränderungen mit Coachings begleitet. Moderation von Großgruppenkonferenzen wird angeboten. [A-6780 Schruns] |
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Hauser & Partner Netzwerk Unternehmensberatung GmbH - Hans-Georg Hauser - http://www.hauserundpartner.at/
Der Berater stellt die Leistungen der Organisationsentwicklung mit Motivationsanalyse, Visions- und Szenarienentwicklung sowie Diagnose der Unternehmenskultur vor. Erläutert wird die Einbindung des Unternehmens in einem interdisziplinären deutsch - österreichischen Trainer- und Beraternetzwerk. [A-1190 Wien] |
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Egon Feike Entwicklungsberatung - http://www.feike.at
Feike arbeitet sowohl als Gestalter von Lern- und Entwicklungsprozessen, als auch Prozessbegleiter und Impulsgeber in Changeprojekten. Im Mittelpunkt steht der Ersatz fremdbestimmter Prozesse und Überforderung durch Förderung von Eigenkompetenz und gezielte Unternehmensentwicklung. [A-5162 Obertrum b. Salzburg] |